公司建有免疫学类诊断制品（B类）生产线、分子生物学类诊断制品（B类）生产线各一条，并已通过兽医诊断制品GMP验收，获批农业农村部兽药产品批准文号3项。2022 年“畜禽疫病新型诊断技术与产品创制 ”项目获得大北农科技奖一等奖，“畜禽疫病快速诊断技术研发平台的建立与应用 ”项目北京市科学技术进步奖二等奖，2020—2022年度北京市农业技术推广奖二等奖。

公司长期以来，高度关注国家环境、能源法律法规的发展，严格跟进环保和能源管理方面的规划和要求，建立了质量管理体系，并通过了 ISO9001 质量管理体系认证；此外，公司也获得了兽药 GMP 认证，该认证是经北京市农业农村局认定的认证，对产品的环保及环境友好方面的充分肯定。这些认证的通过为企业发展打下良好的基础，也提高了企业的管理水平。

二、企业治理与道德价值观

（一）公司治理结构和运作机制

公司共有员工150人，公司设原材料部、研发中心、生产中心、质量中心、人力资源部、行政部和采购部等十余个管理部门。公司研发人员占总人数的23% ，生产及品控人员占总人数的42% ，本科及以上学历占比60% ，质量负责人和生产负责人均为相关专业，具有7年以上相关从业经验，确保了在生产和质量控制方面的专业性和高标准。

北京明日达科技发展有限责任公司组织架构图

（二）企业文化

明日达致力于为广大客户提供高质量的疫病诊断产品，视产品品质为企业的生命，建立全链条产业化管理模式，严把产品品质关。公司秉着“根植畜牧大业，共享明日辉煌 ”的企业理念，真诚为客户服务，始终坚持为广大的客户提供优质、稳定、全面的动物疫病诊断产品，希望通过专业的知识、技术及产品为客户保驾护航，与客户携手并进，共享明日辉煌。

三、安全生产责任、环境保护与可持续发展

公司按照国家安全标准化要求开展安全生产工作，定期开展达标复审工作并积极落实问题整改。对照安全标准化要求制订安全生产各项制度，每年度逐级签订安全生产责任书，明日达建立了全面的安全管理体系，涵盖安全生产规章制度和应急预案，确保所有员工明确各自的安全责任。公司定期进行安全审计，及时发现并整改安全隐患，持续提升安全管理水平。为增强员工安全意识，明日达每年开展多次安全培训，并组织应急演练，促进公司各部门提升事故防范和安全管理能力，有效防范各类事故。开展安全生产教育工作，定期开展安全生产大检查，及时整改事故隐患。每年开展事故应急演练和救援，使每位员工掌握能预防一般事故发生的技能，以确保员工在突发事件中能够冷静应对，及时采取有效措施，减少事故损失。

公司高度重视化学品管理，为加强危险化学品管理，预防化学危险物品泄漏、火灾和爆炸，确保员工的生命安全和健康，特制定了《危险废物污染环境防治责任制度》。成立危险废物管理组织领导小组，负责公司危险废物污染环境防治工作的统一管理，对公司环境保护工作进行决策，管理和协调。此外，各部门应对相关岗位进行油品、化学品的贮存、使用的培训，确保接触化学品的工作人员了解制度方针及相关管理或应急措施。

公司在发展的同时一直关注环境和生态的保护，在生产过程中仅会产生微量的废气、废水，同时产生设备运行时的噪声。在废水处理过程中，产生的废水主要包括清洗废水、纯水制备排水和生活污水。对于实验器具和生产配液容器的初次清洗废水，这些废水因含有实验残留物而被视为危险废物，公司按规定对其进行安全收集，并专门委托北京金隅红树林环保技术有限责任公司进行处理。其他清洗废水和生活污水通过化粪池处理后排入市政污水管网。在废气处理过程中，由于实验过程中会产生一定量的有机废气和无机酸性废气，公司采用活性炭吸附技术进行处理，以确保废气中的污染物得到有效吸附并达标排放。其中，有机废气经过 7 米高的排气筒排放，而无机酸性废气经由25 米高的排气筒排放，以减少对周边空气质量的影响。在噪声控制过程中，对固定噪声源合理布局，并采用有效的隔声和降噪措施，以减轻对周边环境的噪声影响。在固体废物处理过程中，公司对生产产生的固体废物进行严格地收集和处置，符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的相关规定。危险废物按规定进行分类收集、贮存和运输，并专门委托北京金隅红树林环保技术有限责任公司进行处理，执行危险废物转移联单制度，确保整个处置过程合规、透明。同时，普通固体废物将通过循环利用或集中收集的方式，减少对环境的影响，符合固体废物的环保处理要求。通过这些措施，明日达科技在生产过程中有效控制了废水、废气、噪声及固体废物的排放，严格遵守了相关法规和标准，最大限度地降低了生产过程对周围环境的影响。

为了促使公司在生产经营过程中尽可能减少对环境的负面影响，推动公司向可持续发展方向迈进，从而实现环境友好型企业的目标，履行企业的社会责任，同时提升企业的社会形象和市场竞争力，公司积极从产品的原料采购、产品设计、制造生产、包装运输、产品回收等方面，对公司的产品进行了全生命周期的绿色管理，严格把控产品的采购、检测，从源头确保原料的环境友好性。对各类诊断制品的生产过程加强控制，降低能源、资源消耗和环境污染物排放。

四、员工福利与发展

（一）员工福利与关怀措施

公司秉持以人为本的理念，致力于为员工提供全方位的福利和关怀措施，以支持员工的身心健康、促进职业成长，并营造积极、和谐的工作环境。公司严格遵守相关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订劳动合同，依法履行劳动合同、变更、解除和终止。制定公平合理的工资制度，按时足额支付员工工资。如因生产经营需要安排加班的，需征得员工同意，并对额外工作支付加班费。根据法律规定，公司足额、按时缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。员工享有完善的医疗保险和定期健康检查，公司还经常举办健康讲座和活动，以提升员工的健康意识。假期方面，除法定假期外，公司还提供带薪年假、病假、产假和陪产假等，帮助员工更好地平衡工作与生活。

职业发展方面，公司致力于为员工提供持续的学习和成长机会。公司为员工定制了系统化的培训计划，涵盖技术技能、管理能力、领导力提升等多方面内容。此外，公司设立了清晰的晋升通道，为表现优异的员工提供管理和技术发展双重路径，让每位员工都能够在公司实现个人价值。

在工作环境和员工体验上，公司力求为员工提供舒适、现代化的工作空间，配备舒适的办公设施、宽敞的休息区、茶水间等。公司定期举办多样化的员工活动，包括生日会、节日庆祝、年度派对等，通过这些活动让员工感受到温暖和归属感。同时，公司还推行环保措施，鼓励员工减少一次性用品使用，让每位员工都能在健康环保的环境中工作。

激励与表彰也是公司福利体系的重要组成部分。公司设有季度、年度绩效奖金和年终奖，并通过“荣誉之星 ”等评选活动对优秀员工进行表彰，以认可他们的付出和贡献。

公司还定期组织团队建设活动，包括户外拓展训练、团建旅行、公司年度运动会等，为员工创造互动交流的机会，提升团队凝聚力和协作精神。通过这些丰富多彩的活动，员工能够在放松身心的同时，加强团队合作关系，建立跨部门的友谊。

通过这些全面的福利和关怀措施，公司致力于为员工提供一个关怀备至、充满活力的工作环境，帮助员工更好地实现个人成长，同时提升他们的归属感和幸福感，最终实现员工与企业的共同成长与发展。

团队风采与荣誉展示墙

（二）员工培训与发展计划

为提升员工的专业技能和综合素质，北京明日达科技发展有限责任公司制定了全面的员工培训与发展计划，旨在通过系统的培训和发展机会，增强员工的能力与职业素养，推动公司可持续发展。该计划适用于所有员工，包括新入职员工、在职员工及管理人员，涵盖了入职培训、专业技能培训、软技能培训和领导力发展等多个方面。

入职培训将帮助新员工熟悉企业文化、规章制度及岗位职责，确保他们能够快速融入公司环境。专业技能培训将根据各部门的需求，提供与动物疫病诊断相关的技能提升课程，并邀请行业专家进行专题讲座，以确保员工掌握前沿技术。软技能培训则聚焦于沟通技巧、团队合作与时间管理，旨在提升员工的综合素质和工作效率。

此外，领导力培训将为有潜力的员工提供管理技能与决策能力的培养，帮助他们在未来承担更大的责任。公司还鼓励员工参加行业认证和继续教育，支持他们取得相关专业资格证书，以增强个人竞争力。培训方式将多样化，包括课堂教学、在线学习和实地考察，确保员工能够根据个人时间和需求灵活参与。

培训结束后，公司将通过反馈调查评估培训效果，并定期对培训内容与形式进行改

进，以确保培训的持续有效性。参与培训的员工在绩效考核中将获得优待，积极表现者将有机会获得表彰与晋升。这一系列措施旨在激励员工不断学习与成长，提升个人和团队的整体能力，为公司的长远发展奠定坚实基础。人力资源部门将全面负责培训计划的实施与管理，各部门负责人则协助评估培训需求，确保每位员工都能充分发挥其潜力，共同推动明日达的辉煌未来。

五、主要产品和市场分布

北京明日达科技发展有限责任公司成立于 1995 年，是一家专注于食品中有害化合物残留快速检测技术、饲料、饲料添加剂、动物保健品、动物疫病诊断技术研究企业。目前已经成立了北京、石家庄、唐山、天津、山西、内蒙古、沈阳7 个分公司，员工 150 人，研究生以上学历的员工占员工总数的 30%，技术开发人员占 36% 以上，专业覆盖

兽医学、药理学、免疫学等多个学科。

产品展示

公司在全国各大城市设有办事处近百个，负责市场营销及产品售后服务，为中国市场提供一系列优质高效的动物用产品。此外，在加强自主研发的同时积极开拓对外业务合作，畅销全国及世界多个国家和地区，与美国辉瑞、荷兰帝斯曼、法国拉曼等国内外品牌企业建立了战略型合作伙伴关系。公司产品质量稳定可靠。

明日达将秉着“根植畜牧大业，共享明日辉煌 ”的企业理念，为推动我国的饲料工业、畜牧养殖业、食品安全、疫病检测产业的发展、为动物健康和动物福利、为人类的食品安全保障，作出企业应有的贡献。

六、创新与科技推进

北京明日达科技发展有限责任公司自成立以来，一直专注于动物疫病诊断领域，致

力于开发符合环保标准的诊断产品。公司以“绿色生产 ”为目标，在原材料选用上尽可能减少有害化学物质的使用，并应用无污染试剂和环保包装等新工艺，为疫病检测产品注入了更多环保因素。通过优化生产流程、降低能耗和污染物排放，明日达不仅提高了产品的环保特性，还增强了产品的安全性和可持续性。

随着市场对环保诊断产品需求的增加，公司的环保产品销量稳步上升。明日达以创新为动力，开发出一系列更具环保特性的疫病检测产品，不仅满足了市场需求，也进一步巩固了公司在行业内的竞争优势。

在疫病诊断产品的生产流程中，明日达生产车间的背景为万级无菌车间，并在局部设有百级洁净区域（超净工作台），配备自动化灌装生产设备，实现精准、无菌的生产流程，符合高洁净标准，满足疫病诊断产品的严格要求。

公司不断推进生产自动化和智能化的进程，通过设备升级和工艺改造，逐步实现了数字化转型，推动产业升级。引入了多种自动化技术，包括自动分装、自动检测等设备，实现了从原料投入到成品输出的全流程自动化操作。这些技术的应用极大地提升了生产效率和产能，降低了人工干预需求，减少了员工的劳动强度，同时也保证了产品的一致性和质量稳定性。这些智能化的改造和管理创新，使公司在疫病诊断领域具备了更强的市场竞争力和技术领先性。

自动化罐装生产设备

此外，公司具有专业化的生产线布局。明日达新建了约 1200 平米的生产车间，设有免疫学类、分子生物学类诊断制品生产线各一条，以及核酸提取试剂盒生产线一条，形成多样化的专业生产能力。通过优化的生产线配置，使公司能够高效生产不同类型的诊断产品，满足多元化市场需求。约 700 平米的研发和质检实验室也为公司的研发和质检

能力提供了强有力支持，配备 PCR 质检室、微生物学质检室、常规质检室等多规格功能间，全面覆盖质检所需的各项功能，提升了疫病诊断产品的质量控制水平。

GMP 车间、研发和质检实验室

明日达通过创新工艺、智能化生产线等可持续发展战略，为动物疫病诊断行业树立了新的标杆。公司将继续坚持技术创新和环保承诺，以更智能、更绿色、更高效的产品和服务，与客户携手共进，共享未来的光辉成就。

七、发展战略与未来计划

公司将进一步加强企业社会责任建设，利用多方资源，形成长效机制，不断完善服务内容、创新服务形式、提高服务水平，在服务职工群众上形成新亮点，在构建和谐企业上展现新作为，促进企业高质量发展。

公司将坚持社会责任导向，积极履行企业社会责任，为推动可持续发展贡献力量，并期待与社会各界携手合作，共同为环保事业和社会发展提供更多助力！以下是公司未来社会责任的目标和计划，一、环境保护与可持续发展， 目标：成为环境保护和可持续 发展领域的领军企业，实现碳中和和零排放目标。计划：强化碳减排措施：提升设备能源效率，优化生产流程，减少生产过程中的能源消耗；并通过进一步配备能源管理系统实现实时监测能耗数据，以识别和消除潜在的能源浪费源，降低企业碳排放量。推动循 环经济：加强废弃物资源化利用，推进产品设计、生产和消费模式的可持续转型。促进 绿色供应链：与供应商合作，推动绿色采购，引导合作伙伴共同践行环保理念。二、员 工福利与发展，目标：打造健康、和谐、友爱的工作环境，促进员工全面发展和幸福感。 计划：完善员工福利体系：提升员工薪酬水平，完善福利待遇，建立健全员工关怀机制。 提供职业发展平台：建立完善的培训体系，激励员工自主学习和成长，实现职业晋升和发展。关注员工健康与平衡：推动工作与生活平衡，关注员工身心健康，提供健康管理

服务。建设和谐企业文化：倡导员工间相互尊重、团结协作的企业文化，营造和谐的工作氛围。三、社区参与公益行动， 目标：积极参与社区建设和公益活动，推动社区共同 发展。计划：建立社区合作伙伴关系：与社区居民、组织建立良好合作关系，共同推进社区发展项目。实施公益项目：积极参与公益活动，捐资助学、扶贫帮困等，回馈社区，帮助弱势群体。促进环保教育：开展环保教育活动，增强公众环保意识，激发社区居民积极参与环保行动。四、客户权益与满意度， 目标：持续提升客户满意度，建立良好客 户关系，实现共赢发展。计划：强化服务质量：提升服务水平，加强客户沟通，及时解决客户问题和需求。不断创新服务模式：结合客户需求，推出更多定制化的服务方案，提供更优质的服务体验。建立客户反馈机制：建立客户满意度调查和反馈机制，不断改进服务，提高客户忠诚度。

八、结语

（一）感谢辞

尊敬的各位领导、各界朋友，

北京明日达科技发展有限责任公司在这份社会责任报告的编写过程时，深感荣幸和责任重大，深知环境保护和社会责任对企业和社会的重要意义。在编写报告的过程中，北京明日达团队一直秉承着诚信、专业和创新的原则，努力为企业实现可持续发展和社会共享价值贡献自己的力量。

在此，北京明日达科技发展有限责任公司向公司全体员工表示由衷地感谢，是你们的辛勤付出、专业精神和团队协作，让这份社会责任报告成为可能。在未来的工作中，北京明日达科技发展有限责任公司将继续发扬优良传统，不断追求卓越，为企业的社会责任履行提供更加专业和优质的服务。

（二）社会责任报告的期望和承诺

北京明日达科技发展有限责任公司深知环境保护和社会责任是企业可持续发展的重要基石。在未来，我们将继续坚持以下承诺：

积极参与环境保护和社会公益活动。北京明日达集团将积极响应国家和社会号召，积极参与环保和社会公益活动，践行企业社会责任，回馈社会。

不断提升团队专业素质。持续加强团队成员的培训和学习，提升专业素质和服务能力，为客户提供更加优质的咨询服务。

推动环保科技创新。积极推动环保科技创新，在环境保护领域持续投入研发，努力为企业提供更加先进、高效的解决方案。

最后，再次感谢社会各界和合作伙伴的大力支持和信任，感谢社会各界的关注和帮助。在未来的工作中，北京明日达集团将始终恪守社会责任，积极践行企业社会责任，为推动可持续发展贡献力量！

上一篇：碳排放核查结果披露